Werkgever, zorg voor sociale veiligheid op werkvloer

Op het werk ervaart ruim 13% van de werknemers ongewenst gedrag. In bijna de helft van de gevallen gaat dit om pesten, wat kan resulteren in een onprettige werksfeer op de werkvloer. En bij werknemers tot een lagere productiviteit, burn-outklachten en (langdurig) verzuim. Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om een cultuur te creëren, waarin iedereen respectvol met elkaar omgaat en werknemers zich gesteund voelen. De organisatie moet klachten serieus nemen, erachteraan gaan en niet de andere kant opkijken. Werkgevers moeten vanuit hun verantwoordelijkheid én in hun eigen belang investeren in een preventieprogramma om de sociale veiligheid op de werkvloer te borgen.

Lees hoe Gimd je hierbij kan helpen.

 

Bron: https://www.ad.nl/werk/seksueel-wangedrag-op-werk-rechters-staan-tegenwoordig-nog-maar-weinig-toe~a424f3be/