Werknemers die gezond en gelukkig aan het werk zijn. Daar draait het om. Soms lukt dat niet door ziekte of een andere oorzaak. De werknemer valt uit. En dan? Er komt veel kijken bij een verzuimgeval voor zowel de werkgever als de werknemer. De deskundigen van Zorg van de Zaak staan klaar om hierbij te begeleiden.
ArbodienstverleningWij begeleiden bij verzuim
Arbodienstverlening
Wij ondersteunen bij preventie
Arbeids- en gezondheidsrisico's
Inzicht in de risico’s die werknemers lopen in hun werk is waardevol. Zo kan een werkgever actie ondernemen om risico’s te beperken en verzuim te voorkomen.
Zorg van de Zaak biedt verschillende diensten aan om de risico’s in kaart te brengen en te beperken. Ook staan er deskundigen klaar om werkgevers te voorzien van advies.
Wij stimuleren inzetbaarheid
Coaching en begeleiding
Voor de werknemer is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Voor de werkgever is het belangrijk om gemotiveerde en competente werknemers te hebben. Door op tijd mentale of fysieke problemen op te merken, kan een werkgever snel ingrijpen. Zorg van de Zaak biedt coaching en begeleiding aan gericht op langdurige en duurzame inzetbaarheid.
