Gezonde leefstijl verantwoordelijkheid van werkgever, vinden werkenden

Te veel en te lang zitten, overmatig suiker eten en een slechte nachtrust zijn de grootste bedreigingen voor onze leefstijl, en dus ook onze inzetbaarheid. Twee op de drie werkenden vindt dat de werkgever hierop als eerste mag worden aangesproken. Onder werkenden jonger dan 30 jaar is zelfs driekwart hier voorstander van. Dit blijkt uit onderzoek van XpertHR onder 1.288 werkende Nederlanders. Wieneke Brandt, Product Director bij XpertHR: ‘Als organisatie is het waardevol om te kijken wat je kan doen om de vitaliteit van de medewerkers te verhogen. Stimuleer bijvoorbeeld dat er gewandeld wordt in de lunchpauze of organiseer bootcamps direct na werktijd. Gezondere medewerkers zijn gemiddeld genomen gelukkiger en minder vaak ziek, wat natuurlijk positief is voor de werkgever.’

Dit sluit aan bij de visie van Zorg van de Zaak Netwerk. Werknemers die zich fit en vitaal voelen, zijn productiever en gelukkiger. Daarom zetten we dagelijks wandelen op de kaart bij werkend Nederland. Lees hier hoe je als werkgever een gezonde leefstijl kunt stimuleren.