Werkgever neemt risico op burn-out niet serieus

Publicatie Ad.nl, 15 juni 2018, met arbeidshygiënist Daniel Kuin van Zorg van de Zaak.

,,De nieuwe Arbowet, vorig jaar ingevoerd, zou uitval door beroepsziekte moeten voorkomen, maar hij heeft simpelweg niet het gewenste effect’’, zegt arbeidshygiënist Daniel Kuin van Zorg van de Zaak. Hij is gespecialiseerd in gezondheidsrisico’s op het werk en hoe deze te voorkomen. ,,De intentie met de wet is om meer aandacht te krijgen voor preventie: voorkomen dat mensen in eerste instantie iets overkomt op het werk. Oók op mentaal gebied. Maar bedrijven staan niet echt in de rij om hier meer aan te doen, merk ik zelf.’’

De risico’s van psychische klachten door een te hoge werkdruk worden door werkgevers onderschat, zo stelt expert Daniel Kuin. De nieuwe Arbowet, vorig jaar ingevoerd, heeft onvoldoende effect: het aantal werknemers met mentale klachten stijgt alleen maar.

Lees meer