Meerderheid thuiswerkers snakt naar kantoor

Bijna twee derde van de thuiswerkers wil weer terug naar kantoor. Zij missen het praatje bij de koffieautomaat, de lunchwandeling en de fysieke vrijmibo met collega’s. Dit blijkt uit een onderzoek van HR-dienstverlener Visma Raet. Door de coronamaatregelen werken veel mensen nu al bijna een jaar vanuit huis. Hierdoor missen zij verbondenheid met hun bedrijf of instelling. Ook weten zij soms niet goed waar hun collega’s mee bezig zijn. Verwacht wordt echter wel dat thuiswerken een blijver is. Een hybride model, bestaande uit deels vanuit huis en deels vanuit kantoor werken, wordt volgens experts de nieuwe realiteit. Directeur Ulrika Leons van Skils was hiervoor eerder te gast in een podcast over de toekomst van thuiswerken.

Om thuiswerken vol te houden, kan wandelen uitkomst bieden. Wandelen verbindt collega’s, doordat je een eigen challenge of uitdaging op afstand kunt organiseren. Het geeft ook ruimte voor andere gesprekken met elkaar, zoals te lezen in dit artikel.

Bovendien zorgt een dagelijkse wandeling ervoor dat je je beter kunt concentreren en je fitter voelt. Dat kunnen we allemaal wel gebruiken! Bekijk meer inspiratie op onze speciale pagina over wandelen.