Afname werkgerelateerde klachten door thuiswerken

Sinds we wegens corona thuis moeten werken, is het aantal werkgerelateerde contacten fors afgenomen. Bijna 90% heeft nog dagelijkse telefonisch of video contact met collega’s. Het gebrek aan fysiek contact met collega’s heeft echter geen invloed op de tevredenheid en de verbondenheid met de organisatie. Dit blijkt uit de Enquête Arbeidsomstandigheden van het CBS en TNO onder 58.000 werkenden. Het aantal burn-out-klachten nam zelfs af. ‘Blijkbaar hebben we een manier gevonden om, ondanks dat we elkaar niet zien, wel belangstelling voor elkaar te blijven tonen. Dat geldt zowel voor leidinggevenden als collega’s onderling’, aldus TNO-onderzoeker Wendela Hooftman. Bekijk hier het hele rapport.

Hoe besteed u aandacht aan de gezondheid van werknemers? Bekijk de adviezen in onze thuiswerkgids om te voorkomen dat werknemers uitvallen door een ongezonde balans of stressklachten. Contact en leidinggeven is door het massaal thuiswerken totaal veranderd. Om u als leidinggevende hierbij te ondersteunen, bieden we gerichte trainingen aan, zoals leidinggeven op afstand.